はじめに
水谷クリニックは、各科に属する職員一人ひとりが持てるスキルを最大限発揮し、心身ともに健やかで、いきいきと活躍することができる、安全で働きやすい職場環境を確保することが、患者さまへ安全で質の高いサービスを提供する基盤であるものと考え「水谷クリニック カスタマーハラスメントに対する方針」を策定しています。
カスタマーハラスメントの定義
以下の記載は例示でありこれらに限られるものではありません。
顧客等の要求の内容が妥当性を欠く場合
- 当院の提供する診療・サービスに瑕疵・過失が認められない場合
- 要求の内容が、当院の提供する診療・サービスの内容とは関係がない場合
要求を実現するための手段・態様が社会通念上不相当な言動
(要求内容の妥当性にかかわらず不相当とされる可能性が高いもの)
- 身体的な攻撃(暴行,傷害)
- 精神的な攻撃(脅迫,中傷,名誉毀損,侮辱,暴言や威圧的言動)
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脅迫的な言動、反社会的な言動
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物を壊す、殺すといった発言による脅し
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SNSやマスコミへの暴露をほのめかした脅し
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インターネット上の投稿(従業員の氏名公開)
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医院・職員の信用を棄損させる行為
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大声、暴言で執拗に職員を責める
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院内で大きな声をあげて秩序を乱す
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大声での恫喝、罵声、暴言の繰り返し
- 威圧的な言動
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優位な立場にいることを利用した暴言、特別扱いの要求
- 土下座の要求
- 継続的な、執拗な言動
- 拘束的な行動(不退去、居座り、監禁)
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一時間を超える長時間の拘束、居座り
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長時間の電話
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時間の拘束、業務に支障を及ぼす行為
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頻繁に来院し、その度にクレームを行う
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度重なる電話
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複数科にまたがる複数回のクレーム
- 差別的な言動
- 性的な言動
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特定の従業員へのつきまとい
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従業員へのわいせつ行為や盗撮
- 従業員個人への攻撃、要求(要求内容の妥当性に照らして不相当とされる場合があるもの)
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電話対応での揚げ足取り
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自らの要求を繰り返し、通らない場合は言葉尻を捉える
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同じ質問を繰り返し、対応のミスが出たところを責める
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一方的にこちらの落ち度に対してのクレーム
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当初の話からのすり替え、揚げ足取り、執拗な攻め立て
- 施設内のルールへの要求
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マスク着用、消毒、窓開けに関する強い要望
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感染予防対策での協力の拒否
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熱発時における建物外(待機所等)での待機拒否
- 商品交換の要求
- 金銭補償の要求
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言いがかりによる金銭要求
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私物の故障についての金銭要求
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遅延したことによる診療費の値下げ要求
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難癖をつけたキャンセル料の未払い、代金の返金要求
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備品を過度に要求する
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入手困難な商品の過剰要求
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制度上対応できないことへの要求
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送迎ルートへのクレーム、それに伴う遅延への苦情
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契約内容を超えた過剰な要求
- 過度な謝罪の要求
- その他
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医院(敷地内)への不法侵入
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正当な理由のない業務スペースへの立ち入り
カスタマーハラスメントへの対応姿勢
当院は、職員一人ひとりを守るため、カスタマーハラスメントが行われた場合には、患者さまへの対応をいたしません。さらに、悪質と判断される行為を認めた場合は、警察・弁護士等のしかるべき機関に相談のうえ、厳正に対処します。